37初次见面(2/2)
你来管理”赵子明表示支持,“对于投资户来说,要激发他们都主动性,不能被动的参与,以我们现有的投资户规模,可以考虑成立投资人监督管理委员会”沈依依轻喝了口咖啡,就放下了,味道不正略苦,
“一旦投资户主动参与到公司运营,对他们来说就不仅仅是挣钱了,激发起他们的责任心,他们就会把它作为事业”赵子明有点兴奋地说,
“可以在委员会中设立委员长、委员、普通投资人”沈依依笑着说,
“具体的聘任指标怎么说”赵子明进一步追问,
“我们可以用投资活跃度、累计投资额度、地域分布等指标来考核”沈依依设计的有具体规定,不过要根据公司情况进行修正,
“为用户提供一个可预期的目标,调动大家参与、传播、协助完成”沈依依接着说道,
“嗯嗯好”赵子明认为沈依依对的起这份高薪,不说其它,光这份认真负责的态度就令人钦佩。
两人就公司的运营交流了很长时间,大部分时候都是沈依依在说,赵子明作补充、倾听。
“对于我们公司来说,因为有一定规模的投资用户,对于社群建设,就应该按照一定的类别打造个性化标签。要在群等级命名、群公告、群名称上体现,把服务定位放在这上面”沈依依开始总结,
“对于进群标准、群昵称格式、违规处理(警告、禁言、清理)、群线上活动分享方案都要有明确规定”赵子明提醒道,网民不好管理,容易乱糟糟的。
“是的,赵总”沈依依很同意,
“还有社群载体不限于qq群、微信群、线下活动组织,要保持线上+线下形式,维系用户情感”
时间流逝,赵秘书续过几次茶水,两人仍意犹未尽,
对沈依依来说,初到公司得到老板的信任至关重要。
对赵子明来说,金龙如添虎将,沈依依的综合素质要比王副总更高。
本来赵子明上午还有其它安排,也全部推迟了,看的出来沈依依对整个p2p行业有过整体思考,不亏是一路从底层做到副行长的精英。
“欢迎加入金龙公司”赵子明伸出手笑着说道,
“是我的荣幸”沈依依心下一松,
虽然看的出来赵子明很满意,不过当面被肯定,感觉还是不一般。
“哈哈,你今天回去准备一下,晚上给你接风,认识一下公司的同事”赵子明起身送客,哈哈笑道,
“好的赵总”沈依依并没有推辞,欠了欠身让赵子明不送,推门出去。
赵子明看着沈依依婀娜的背影,对着身边的赵秘书吩咐道“你去云海建国定好房间,通知下王副总他们”
“好的赵总”赵静做好记录,又大着胆笑道“沈姐真厉害,懂得好多”
“哈哈,你要慢慢向她学习”赵子明不在意地说着,看来刚才沈依依彻底镇住了她。
赵静心中的女强人一下子有了模板,就是沈依依这样的,知性,能干,挥洒自如,与老总谈笑风生。
可惜她知道,她永远成不了对方。
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