第247章(2/4)
划和短期的项目实施计划等。第三,要及时、正确、高效地行动起来!”陈卫红在黑板上写下了“目标、计划、行动”三个词。“可能大家都听说过学海无涯苦作舟这话,这话的意思就是学习是件苦差事。我想问问大家,你们愿意吃苦吗?许多人回答愿意,为什么,是真的想吃苦吗?不是,只是为了未来,为了更远大的目标而不得不为之。就学习来说,我们大家可能都觉得学习很烦琐和枯燥,对此非常反感,不愿意学习,只是因为种种需要而不得不去学习。为什么我们会对学习反感呢?因为我们没有养成学习的习惯。我这里没有怪大家的意思,这其实也是人的共性。人的任何一个行为,如果违反习惯,就会觉得很难很烦,内心就会抵触,需要坚强的毅力来强迫自己才能坚持下去,虽然有的最后还是能够做成,但却会让自己感觉很累。因此,我要说出另外一个关键词——习惯。当我们养成了认真、尊重、细致、倾听、礼仪、不怕拒绝等林林总总推销员需要的优良习惯之后,我们会觉得,复杂的推销工作原来这么简单,就如同我们内急了要上厕所、身体脏了要洗澡一般,只需要习惯性地去做就是了,一点也不别扭,也点也不痛苦。作为刚入职的你们,此点特别重要。”
陈卫红把优秀推销员的习惯进行了简要的介绍之后,话题一转:“为什么同样的一笔生意,有的业务员能够做成,有的不能做成?根本原因是什么?”
待学员们思考、讨论一会儿后,陈卫红继续引导:“根本原因,是各人的行动力不同。什么是行动力?如何才能提高行动力,让行动有实效?”
陈卫红就影响行动力的因素、如何提升行动力进行了介绍。
半天的培训很快就结束了,课间、课后,学员们围着陈卫红,七嘴八舌地提出一些问题,陈卫红一一进行了回答。
下午是心理学基础培训。之前,陈卫红特意购买了《实用心理学》等几本心理学专著。为了这次培训,陈卫红花费了好几天的时间,认真研读了《实用心里学》,使自己对心理学基础理论有了更深一步的认识,并从中选择了一些简明的知识和技能进行了讲解。重点介绍如何通过外部特征分析客户的心理特点,将客户划归相应的类型,让自己表现出客户相同的特点,使客户将自己纳入“同类人”的范畴,再采取对应的措施与客户交流。
第二天上午,是市场营销基础知识培训。
职高的四名学员,学习过这方面的课程。陈卫红以在上海购买的几本国外营销培训方面的书籍为蓝本,设计了这半天的教学。
“同学们,我们将要做的事情是什么?是推销!推销是一项报酬非常高的艰难工作,也是一项报酬最低的轻松工作,这要看你的素质和行动如何,它们决定了你报酬的多少。我们在座的每一人,可以成为一个高收入甚至超高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者,这一切取决于你对推销工作是怎么看的,怎么想的,怎么做的!那么,什么是推销?”上课后,陈卫红首先抛出一个问题。
“就是把东西卖给顾客。”一名学员回答道。
“对,推销就这么简单,却也不这么简单。什么是推销?顾名思义,推,推广;销,销售;推销就是推广销路,推销货物。我们是荣生服装的推销员,就是要通过传递信息、说服等技巧与手段,确认、激活客户对荣生牌服装的需求,让荣生牌服装满足客户——代理商、经销商、顾客的需求,以实现双方利益交换,达成双方各取所需要、实现共赢。简单点说,我们就是要推广荣生服装这个品牌,把荣生服装销售出去。虽然我们不是把产品销售给消费者售货员,但我们仍然是一种推销,我们的顾客将比一般的消费者更精明,我们的挑战将更大。因为难,才好玩!同学们,推销意味着挑战自我,正因为有了这巨大的挑战,才使得我们的工作更有趣,我们的人生也将因此而更丰富多彩!” 陈卫红充满激情地说道。
“作为一名推销员,需要具备一些什么样的素质呢?”陈卫红参照买来的书籍,从十二个方面简要介绍了推销员需要具备的素质:积极的心理态度,人际关系及同仁喜欢的程度,身体健康以及给人的外表观感,对产品的认识与了解,顾客开发的能力,接触客户的技巧,产品介绍的技巧,处理异议的技巧,结束销售的技巧,客户服务及管理的能力,收款的能力,自我“时间”与目标管理的能力。
“这些素质,我们目前或多或少地具备了一些,还有许多不具备,这没关系。只要大家积极主动地在实践中边学边实践,一边反思一边改进,很快,你们的内心强大起来的同时,也将具备这些优秀素质,养成优良习惯,成为一名优秀的推销员,拥有丰厚的收入,做你们想做的事情!”
“陈老板,听你说起来似乎很容易,可是,实际做起来,应该没有这么简单吧?”提问的是上午那位三十岁左右的女子,一位名叫范明秀的猪棕厂下岗女工。
“确实也是,不过,事在人为,用心去做,你就会觉得,事情并不难。”
“那,你可否给我们示范一下?”
“范大姐,你平时有什么业余爱好?”
“我这人,除了上班,就是呆在家里,没什么爱好。”
“范大姐,看到你的第一眼,我就感觉你
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