第二九四章 归宿感是这么来的(2/2)
,最好是十万以内做选择。如果不要配车,希望每个月补贴交通费是多少!
整个吃午饭的时间,不管这次配车跟自己有没有关,大家伙都议论纷纷,当然,全是惊叹和赞誉的声音,没有非议的!
对员工来说,这只是公司的福利,给与不给都在公司老板的一句话。
再说,作为基层员工,每个月所领取的工资已经不算低了,他们也不会产生一种克扣了基层员工工资来满足领导的福利!
大家都吃惊于公司这几个月来的巨大变化!
从无到有,从小到大!
这里很多员工都见证了公司的发展,甚至是全程参与其中!怎么能不让这些人产生一种归属感,一种以能在这家公司上班的殊荣!这更让他们看到了希望。
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