第二十二章 交谈(2/2)
需要你在一个组织待两个月,然后时间就你自己随便安排呢?”张佑沉默了一会儿,随即笑着“装傻”问道。
“那也要看是什么组织了。”
“哈哈,你这小子。”
和田先生轻轻笑了笑,随即摆了摆头。
“急冻鸟公司有一个新人训练部门,专门招有天赋的新人训练家。”
一个公司招新人训练家干什么?
张佑疑惑地皱了皱眉。
似乎是看出了张佑心里的疑惑,和田先生接着缓缓道:“我们这些公司的运营也是需要强大训练家坐镇的,不是仅仅靠商战就能强盛的。”
和田先生其实已经说得很明白了,从新人训练家开始培育,到最后成长出的强大训练家有了各自的背景,不论是名义上还是情份上都会或多或少支持公司的运营。
一名强大训练家或许不能改变什么,但一旦这些训练家多了起来,就将成为公司一股强大的背景实力。
而和田先生明显是看上张佑的天赋了。
看着仍然犹豫不开口的张佑,和田先生脸色依旧。
“没关系,你慢慢考虑,这个邀请在一年内都有效,你什么时候想来了随时联系我就行。”
张佑这才微笑着点头。
“哦,对了。”
似乎是突然想起了什么,和田先生也不再谈邀请之事。
“我记得常磐森林里有一只资质还不错的可达鸭,每天就坐在固定地方,一周来很多人想收服它都被它拒绝了。”
“你可以去试试运气。”
看着和田先生似笑非笑的表情,张佑心里紧了一下。
可达鸭......?
张佑想起了那个呆头呆脑地递给自己它用命保护的果子的可达鸭。
难道,它是在等自己?
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