第六百五十二章 礼仪(1/3)

因为不存在严格意义上的董事会，所以当徐阶问沈一一要董事会的文件的时候，沈一一确实也拿不出来。∽↗，..要是平常的公司，缺什么东西的话，只要和董秘一说，自然会有董秘准备好这些文件，随时可以发放。但是对于沈一一和王凯的这个公司来说，当时只有这两个人，既是拥有了公司，又在运营着公司。可以说董事会的意志就是管理层的意志，根本没有必要挂上两块牌子。因为总共只有一套人马而已。

可是现在沈一一被要求提供董事会文件，沈一一就知道这完全是徐阶在出招对付自己呢。因为她不可能不知道，因为没有成立董事会，也没有董秘，所以公司的账目上根本就从来没有走过开董事会的账。

不过，既然徐阶想要刁难自己，沈一一也不介意拿一句话来吓唬吓唬她。

所以沈一一并没有如同徐阶所想象的那慌乱，而是脸上挂起了微笑，带着笑意问徐阶道：“你真的想要董事会发文吗？我们的董事会除了任免重要领导之外，一般是不发文的哟。”

言外之意就是徐阶你如果坚持要我们你给免职了哟。

高手过招追求的是你来我往的过程。当然如果能够最终把对手给ko了，那是再好没有。可是如果不能ko对手，通过了你来我往的过程对对手的程度进行了把脉，某种程度上也可以决定以后大家怎么在一起玩。

徐阶虽然对于自己在和沈一一的交手过程中没有占据上风有些失望，但是她还是在交手中发现了，沈一一并不是她之前想象的那种手上有几个钱，被家里人给宠着提供了这个平台给她当玩具的那种女生。而这个公司能够达到目前的规模，也不是她之前所想象的全是王凯的扶持的功劳。相反的，经过与沈一一的互动，徐阶现在已经可以认定，公司的发展中，王凯的功劳不会少，但是沈一一也发挥了不能忽视的作用。

承认沈一一的能力对于徐阶来说并不是一件让她愉快的事情。因为一个有能力的公司所有者往往忍不住不对公司的经营业务指手划脚。而这也意味着作为公司的新任总经理，她必须习惯自己的头上还有一双手随时可能出手，干预自己对于公司事务的决策权。

当然，虽然不喜，但是正如沈一一之前和她说的那样，在东西方的商界中，董事会或是董事局对于管理层的干预并不是一件鲜见的事情。作为一个从美国回来的有名的商界精英，徐阶也不能硬着头皮说这样的干预不符合惯例。

有那么一瞬间，徐阶对自己回国的决定有些怀疑。她之前认为的回国从业的决定是不是鲁莽了一点。本来她还以为自己可以在新公司一言九鼎说了算的，因为公司的所有者在王凯离京之后只是一个还在读大学的小姑娘，应该可以很容易被自己说服的。可是现在却发现原来被说服的不是对方，而是自己。

但是，徐阶也很快说服了自己。即使对方的表现出乎了自己的意料，那又怎么样呢？对方既然聘请了自己出任公司的总经理，也就意味着对方实际没有很多的时间处理公司的事务。在对方不在的时候，自己还是可以履行总经理的职权的。更何况，自己在美国的时候也没有少经历这种局面，自己当时不是也处理得很好吗？没有道理自己在美国处理得好，回到中国就害怕这样的挑战啊。

想通了之后，徐阶也就不再介怀了。管理层与董事局的对抗是一场持久战，不在于一时一地之得失。日后在具体的工作当中，大家还是可能会发生碰撞的。徐阶也不认为沈一一回回都会占尽上风。自己日后有了充分的准备之后，还是可能拿回主导权的。至于这次，既然自己还占不了上风，看现在自己的根基未稳，就放一个面子给沈一一好了。

徐阶脸上露出了苦笑的神色，对沈一一做出了让步的姿态：“好吧，我知道了。我作为总经理，会坚决贯彻董事会的意图的。不过说真的，你要是想要重点扶植哪几个项目，最好还是整理成一份文件给我。我怕时间长了，大家都会忘记了。到时候要是耽误了你的事情就不美了。”

沈一一见徐阶已经服软，她自己当然也要放软身段了。况且人家说的还是有道理的。那么多项目，她要是只是口述一遍的话，徐阶还真的不一定能够记得住。倒是不如她弄成纸面的东西，放在徐阶的案头，****提醒她要记得给这几个项目输血。

所以，她这回也点头同意了徐阶的建议：“好的。我现在就拿张纸出来，写在纸上好了。你记得到时候要安排下去啊。或者我回去打印出来之后再送过来？”

徐阶说：“不用打印了，你就直接写下来好了。董事长的手谕比电脑打印的更值钱啊。”

沈一一笑笑，就依着徐阶的说法，直接从徐阶的桌上拿了一张纸，开始写她自己接下来要搞的那几个项目了。她自己写的时候才发现，本来以为自己已经想好了要专门支持哪几个项目的，但是临到动笔写下来的时候，还是发现自己需要一个一个地去想才可以没有遗漏。这么多的项目，还真的需要用书面记录下来才有利于开展工作。以这一点来说，徐阶的坚持还是有道理的。

这一场两员女中豪杰的碰撞，两人都从一开始的不适应，到后来的自我调整和有招出招，最后达成了彼此可以接受的一致。日后这家公司里，固然沈一一和徐阶还是难免会有龃龉，但到底还是把公司变成了科研