第七八五章 百万年薪(1/3)

看着沈伟和郑保用眼中闪烁着的真挚光芒。

方辰嘴角一咧，自嘲的说道“看来我这个老板在你们心目中的形象还不算太坏。”

这恐怕就是人人都想要当领导，当老板的原因吧，不管领导，老板有功没功，下面的人自动就会把一顶顶大帽子拱手奉上，而且还是不戴还不行的那种。

但实际上那，他其实就是出个钱而已，真正的艰难困苦，以及大量的工作都是沈伟，郑保用以及大量科研技术人员面对和解决的。

可如果换个角度，从资本主义制度这六个字来说，他的确是功劳最大的。

因为钱是他出的嘛。

在资本主义制度中，钱是最大的稀缺品，也是最重要的，人、技术、努力、辛勤的劳动等等这些都是次要的，要不然又怎么能叫做资本主义。

就拿创业来说，明明是创业者再给投资人挣钱，具体的创意和工作都是创业者做的，按说投资人应该感谢创业者才对，但往往是创业者感谢投资人，尤其是a轮的投资者，则还被称之为天使投资人，直接将投资人拔到如此高的一个程度。

听起来似乎有些可笑，但在资本主义，这一切都变得正常了，因为钱是稀缺品，而创业者的智慧和努力却不是，投资人把钱——这一稀缺品，冒着血本无归的风险交给创业者，创业者自然应该感谢投资人。

擎天通信的这些科研技术人员，也同样是如此，他们之所以愿意来到擎天通信，这样一个在业内没有半点名声，而且还是后娘养的民营企业，尤其是像熊乐久这种水木出身，斯坦福博士毕业，根红苗正，本来已经在中科院负责管理项目，周身环绕着无数光环，有着无限光明前途的人，为什么肯愿意来到擎天通信？

不就是因为他方辰给予他们的工资待遇，是全国最高，最好的，出了擎天通信这个门，全华夏找不出第二家愿意给他们这么高工资的企业。

要知道，邬江星研发出了04机，然后又集结了杭城522厂、春城513厂等七家国营老牌通信制造厂，雄心勃勃的想要在华夏交换机领域闹出点大动静来，真可谓要上面支持有上面支持，要人有人，要钱有钱。

相对的，上面还是更信任邬江星能在04机上做出一番成就，改变华夏通信设备市场被富士通等国际通信设备巨头占据的局面。

对此方辰也能理解，毕竟表面上来看，不管是从技术上，还是从根红苗正上来说，擎天通信跟邬江星团队比都没有什么优势。

但即便拿到这么一手王炸，有这么多的资源支持，邬江星给团队的科研人员开的工资每个月也只有两万块钱而已，工资支出只有擎天通信04机量产研发团队的十五分之一而已。

如此算起来，似乎没有他方辰，没有他给的这些钱，擎天通信就招不来这么多科研技术人员，自然也就没04机提前这么多天下线的事情了。

所以说，他方辰是04机量产的最大功臣，仿佛也说得过去。

但方辰真的只想说，这只是符合资本主义的规律和现状，究竟是不是世界，人类社会最好的运转模式，分配模式，他不知道，真的不知道。

念头一转，方辰咧咧嘴，他似乎有些咸吃萝卜淡操心了，人类社会的运转，以及财富的分配哪是他能操心的，是马恩这类先贤考虑的事情。

再者，他一个资本主义制度的既得利益者，再说这些话，那真是有点不要脸了。

“另外，我再宣布一个好消息，为了庆祝04机顺利下线，为了回报大家为04机下线所付出的辛苦努力，我决定自掏腰包，给全公司每一个员工额外发放一个月的工资作为奖金，至于说04机量产科研技术团队的员工，再加三个月的工资。”方辰突然开口道。

此话一出，几乎所有人都愣住了，不敢相信的看着方辰，他们哪能想到竟然还有发奖金这样的好事，而且还是全公司所有员工都发奖金。

另外这一个月的工资对于他们而言，着实不是一笔小数目，少则五六百，像一些车间主任，多了的话能多一千多块钱，直接就够了一个大件的钱。

至于说那些拿着两三万年薪的中层干部，他们就不算了，省的人比人气死人。

04机量产科研技术团队更是喜上眉梢，笑得合不拢嘴，之前付出的辛苦和努力，瞬间消失的无影无踪，以他们的平均工资而言，四个月的工资那可就是六千块钱了，大半个万元户，娶媳妇成家都足够了，说不定还能出去旅行结婚，度蜜月。

一时间，惊天东西的掌声再次响起，这次的掌声比之前还有热切三分，并且多了不少真挚的意味，看向方辰的目光也充满了感激和激动，能碰到这样动不动就大撒奖金的老板，着实是他们的幸运。

尤其是一些，想方设法从国营厂来到擎天通信的原国企职工。

有相当一部分，他们以前的同事都劝他们，放着好好的铁饭碗不端，非要来一个没有保障的私人企业，这不是傻吗。

但从现在的情况来看，傻的并不是他们，有些来擎天通信长一点，能有三四个月的国企职工，再加上这次的奖金，基本上已经把他们原来在国企一年的工资给挣回来了。

不过，也从另一个侧面证明了，真是只有起错的名，没有叫错的外号这句话的正确性。

方总着实不愧小财神之名！

“方总，您……”沈伟缓过神来，一脸苦笑的说道。

发奖金这事