第三千一百五十二章 持菩萨心肠，行霹雳手段(1/2)

听到吴浩的话，童娟微笑着摇了摇头。什么是底线，无非是看最后的损失有多大，如果损失大了，那么不用吴浩说，恐怕张俊他们都不会放过董益明的。

如果损失不大的话，那么也就真的如吴浩所说，给个对方一个体面，让他自己递交辞呈了。

毕竟这样的丑闻，谁也不愿意将事情闹的人尽皆知了，当事人不嫌丢人，他们还嫌丢人呢。

看了吴浩一眼，林薇将一只已经剥好了的虾沾上料汁，然后放入吴浩的碗中说道：“董益明这几年基本上都在负责建筑项目呢，应该对于你们公司的影响不是特别大吧，处理起来需要这么小心翼翼嘛？”

听到林薇的话，吴浩将林薇递过来的虾放入料碗中裹上料汁，然后吃了起来。

“对于公司主体业务应该说是没有太大影响，但是呢，他所负责的事公司基建项目，包括总部园区的建设项目，北区和南区的建设项目等等一系列重要核心建设项目，甚至还有很多智造工厂的建设项目。

作为甲方代表，他对于这些项目非常熟悉，因此掌握了很多重要的资料信息。这些资料信息中，有很多涉及到了我们的核心技术机密。

除此之外，他作为我们公司副总经理，虽然不负责核心业务，但作为公司高层领导，他也是掌握了一些公司一些核心机密信息的，其中就包含了很多涉及到重大项目的信息资料，甚至关乎国防安全。

因此，对于他的调查必须要格外的小心谨慎，从而避免他狗急跳墙，做出一些疯狂举动。

所以在得知情况后，我们第一时间已经对董益明以及相关涉及人员包括他们的家属进行了全面监控，除此之外，还向相关部门申请，冻结了他们的护照，防止其察觉情况不对后外逃。”

听到吴浩这么一番解释，林薇也总算了解为什么一件在她看来非常简单的事情，怎么到了吴浩他们手上这么麻烦了。

原来是投鼠忌器，董益明手上掌握着许多重要资料信息，所以才让他们不得不谨慎对待。

“那你们以后在人事任命方面的确是要注意一些，别到时候有弄出来个董益明，那有的你忙受了。”

听到林薇的话，吴浩苦笑着摇了摇头说：“公司规模大了，七八万人呢，这种情况真的很难避免，未来像董益明这样的人只会更多，避免是避免不了的。

所以我们要做的不是尽力去避免这类事情发生，这这是行不通，也是堵不住的。

这就像是大禹治水一样，宜疏不宜堵。

他的父亲鲧治水为什么会失败，就是采取的堵漏措施，哪里漏了堵哪里，最后导致全线崩溃，治水失败。

而大禹呢，总结了他父亲失败的经验，采取了堵疏结合的方式来进行治水，如此一来，汹涌的洪水也就有了流处，自然就治理好了。

这类事情也是一样，不能光堵着，得有一套经过检验可行的预防处理机制和方法以及部门。

这样一来，再遇到这类事情后，就不会这么被动了。并且平时在事情还没有发生前，通过预防和监管，也能够最大程度避免这类事情的出现。”

林薇闻言，随即想了想，然后说道：“你们不是有专门的监察办公室吗，怎么还要成立一个新的部门吗？”

吴浩微微摇头说道：“不，新的部门是在监察办公室的基础性重新组建起来的，优化了监察部门的工作职能，富裕他们更加自由的案件处理能力，以及预防监管能力。”

“可是这样一来的话，岂不是与你们的精简公司机构和人员的方阵相违背了？”林薇随即提出来了一个非常有针对性的问题。

并不违背，只是对监察部门的职权进行了加强罢了，这也是为了应对公司新的形势嘛。吴浩笑着摇摇头说道。

这件事情其实也给我们提了醒，现有的公司用人制度的确是存在问题了，所以我们下一步要在这方面加强。

除此之外，我也要在这件事情上面吸取教训，尤其是过去太过信任别人了，本着用人不疑，疑人不用的原则，对于部下太过信任，这不就是一种变相的放纵，这才出现了董益明嘛。

我相信不单单是董益明，其他人或多或少都存在一些问题。但是我不愿意去多追究，如果把这些人都处理了，那么公司岂不是真的要乱了。

所以借这次事件来重新整肃公司队伍，捋顺上下结构和职权关系，让整个公司重新嘣发出新机。

当然了，针对于查出问题的这部分，现在不动，不代表不追究了。未来会逐渐代谢下去，从而吸纳一些新鲜血液进来，另外呢也给下面的员工们一个奋斗的目标和希望。

讲到这里，吴浩靠在椅背上面看着对面的林薇说道：“我是一个非常念旧的人，相比于吸纳新鲜血液进来，我其实更愿意提拔公司的员工们。

将这些有过基层工作经历的人提拔上来，从而才能够更好的发挥出来他们的管理和领导作用，激发出更大的潜力来。”

听到吴浩的话，林薇微微点了点头说：“这一点大家都能够看得出来，可能很多人也正是因为你比较念旧，对于手下人都比较好，所以他们才会这样肆无忌惮，无所畏惧啊。

所以我建议你以后在这方面多多注意一些，作为公司掌门人，不仅仅要有自己慈善的一面，还要有自己威严的一面。

佛家不是说，一念成佛，一念成魔。人都有双面性，既有佛性的一面