第0101章 新公司开会(1/2)

金云飞的老员工，大部分来自母亲的娘家，其中不少都沾亲带故，好处是忠实可靠，很少有轻易跳槽的。坏处也很明显，干久了就会油，还会偷奸耍滑，个别的仗着沾亲带故还欺负外地员工。

对待老员工，金云飞是不动声色地逐渐减少，这次新公司开张，他就只答应三分之二的老员工回来。

再说二弟那里也需要老员工，如果全部挖过来，会让二弟的鞋厂陷于瘫痪。

至于招聘新员工，金云飞的第一个原则，就是不能来自同一个地方。就像这第一批一百二十几名新员工，分别来自本省、江西、湖南、河南和四川，即使是一个省，也分别来自好几个地区。

第二个原则是男女搭配，女多男少，能安排女工的岗位，决不使用男工。

第三个原则是，夫妻双双的优先，拖儿带口的优先，年龄四十以上的优先。这是金云飞在招工时最大的与众不同，他一直认为，上述三类人最为可靠。

如果再加以细化，金云飞对员工的年龄特别讲究，这讲究只针对男性员工。十六岁到二十岁可用，而二十几岁到三十几岁的，如果是单身男性，金云飞一般都不予录用。

金云飞不敢明说，他认为上面那个年龄段的男人不大可靠。

金云飞还有一个绝招就是“相面”，所以招工时他总是亲自把关，面相看着不舒服的，是很难进入他的公司的。

新员工进来，首要任务是定岗培训，大妹大姑小姑三人齐上，争取一周内完成培训。

那边老员工也陆续而来，尽管二弟有意见，但金云飞还是本着自愿的原则，前前后后接纳了将近一百八十多名老员工。

六月中旬，紧赶慢赶，云飞鞋业公司正式开业。

金云飞不搞大张旗鼓，没请各方人士，只是依着奶奶的意思，挑了个“吉日吉时”。

挂牌、上匾，放鞭炮、放汽球，开业仪式就算完成。

机器响了，就是开工，金云飞就高兴了。

不过，与以往不同的是，金云飞颁布了一个特别规定，二个月内，谢绝外人参观。

这本不是金云飞的风格，以前的他是很大方的。之所以这么做，是为了防止新鞋被人剽窃和模仿，虽然这种措施是徒劳的，金云飞想的是，尽量的推迟让同行剽窃和模仿。

没有规矩，不成方圆，开业后试产几天来，大家难免手忙脚乱，金云飞决定开会。

开会是先开小会，从上到下，先从公司高层开起。

既然是家族公司，高层当然都是家人，金云飞确定，他与老婆岳秀清，还有大妹、大姑和小姑，共五人组成公司的高层。

吃过晚饭，公司高层齐聚总经理办公室，关上门，谓之闭门会议。

除了金云飞，四位女将都是正襟危坐，人手一支笔和一个本，等着金云飞先开口说话。

嗯，那咱就开始了。第一项议题，公司高层分配工作，确定权责。咱们五个就是公司高层，我当董事长兼总经理，大家没有意见吧？

四个女人都笑了起来。

大姑笑道：大侄子，谁敢有意见啊。

金云飞这时却端起了脸：以后上班时间，必须叫我董事长或总经理。

小姑笑道：大侄子，这个不一定能做到。

岳秀清也笑道：董事长，总经理，叫老公也不行吗。

大家又是一阵哄笑。

好吧，你们注意就行，慢慢改吧。金云飞道：你们四个，秀清和大妹两个是副总经理，谁排前面你俩自己定。大姑，小姑，你们俩是总经理助理。

大妹笑道：夫妻店，当然是大嫂排我前面，就这么定了。

金云飞道：关于分工，咱们五个我是这样安排的。我负责全面，主要是对外。秀清，你负责日常工作，以及财务管理和销售。大妹，你也负责日常工作，但你主要负责生产和进货出货，以及鞋样的设计。大姑，你主要负责后勤、人事和员工培训。小姑，你要直接领导各车间的负责人，凡公司的管理人员，都统归你管理调配。

金云飞说，四个女人埋头记录。

噢对了，咱们五个得给自己定两条规定。一，每天必须保证至少有两个人在公司值班。二，我不在公司时，负责值班的那个人，可以代表我签字。

小姑笑道：这个权利好大啊。

大家都没不同意见，第一项议题就算通过了。

我接着说第二个议题。金云飞道：咱们这个公司呢，还没确定股份，我想把它明确下来。至于具体的股份分配，请大家发表意见。

岳秀清道：我同意明确股份，以免以后发生不必要的矛盾。

大姑道：我先说，云飞，秀清，我不要股份，一点都不要。我就是给你们打工，工资你们看着给，年终分红有或没有，我都没意见。

小姑道：我的意思跟我姐一样，只要大侄子不嫌弃我，让我留在这里工作，我就心满意足了。

大妹道：大哥，我也早就想好了，不要新公司的股份。

金云飞道：大妹，你与大姑小姑有所不同。

岳秀清道：大妹，你还是重新考虑一下。

大妹态度坚决，显然是经过深思熟虑，金云飞和岳秀清劝说无效，只好接受了她的决定。

金云飞道：那好吧。但对你们，我要先补偿一下。大妹，我给你十二万元的国库券。大姑，小姑，我给你俩每人四万元的国库券。你们三人都不急着用钱，国库券就当银行存款，到期后你们自己处理。