第三百二十八章 运作(1/2)

江城市之前规模最大的龙翔公司，因为诸多的原因，最后扔下了建立在原江城一家饲料厂基础上的厂房以及场地，算是正式地宣告退出了江城。

而这块土地和机器设备龙翔公司并没有带走，全部打包拍卖，于是呢！白白便宜了李振兴的振兴饲料。

王忠用不多的拍卖价，拿着阎柔儿那边的风投资金，把龙翔公司原来的地方改成了振兴饲料二厂。

龙翔公司之前也不是没有想到过，这个饲料厂能不能被振兴公司拍卖下去，可是，当时振兴饲料的状况却根本就不用他们担心，就是把振兴科技全部抵押贷款，也是买不下来那块土地和机械设备的。

可是，龙翔公司没有想到，李振兴他们的振兴饲料，居然引入了阎柔儿那边一部分风投资金，竟然以一个很低廉地价格，把原本是属于龙翔公司的土地和机器买了过去。这个可不单单是打脸那么简单了，简直是让龙翔公司的人对这个振兴科技的人仇恨到了极点。

也正是这样，用孙老他们新研制出来的技术有了用武之地，都被用到了振兴饲料二厂的生产上，被李振兴美其名曰地说，这个是振兴饲料为了科研而帮助研究推广。

这项饲料的技术虽然一直是保密话，可是，对李振兴的公司却有着一年的优先采用权，也就是说，第一年的时候，别的生产饲料的企业都没有加工和生产这种饲料的技术，要等过了一年后。由国家农业部这种部门按照一定的数量，和规模研究这种饲料究竟是投向那些个饲料企业。

李振兴当时收购龙翔公司在江城这边的企业场地的时候，他就已经是决定下来，趁这个东风把振兴饲料率先做大做强。与其让那i资的公司抢占市场，还不如让他在东北把这个事情做大做强。

之前孙老没有研究出来任何的成果的时候，李振兴真就没有买那龙翔公司的心思，可是。这个研制出来的饲料却比原来的那种龙翔公司的饲料的营养以及其他方面好了很多，这就不由得让李振兴动起来心思了。

这个饲料的第一论证给什么饲料厂生产都是一样，主要是通过周期来验证。这个饲料的具体功效是不是和研制出来的那种一样。

原来一厂的饲料还是一厂的饲料，而二厂则就是采用孙老以及冯勇他们新研制出来的，比普通的饲料的营养以及其他有一定好处的饲料。

这种饲料对应的是国内大型的养殖企业。可以是全力开动，能够产出多少就产出多少，生产这种饲料没有李振兴的合成出来的饲料的限制，想生产多少就生产多少。

这种饲料的生产成本和李振兴的生产成本差不多，高也就是高上那么一毛两毛钱的样子，毕竟在工序上面要多出来好几道工序。

不过呢！饶是这个饲料生产的成本比李振兴振兴饲料一厂的成本要高上那么一些，可是，这种饲料的卖家却要远比一厂生产出来的饲料便宜得多。

一厂生产出来的饲料就是那么多，而且是越生产越少，厂子里面的骨干以及振兴饲料的重心全部压向了二厂。毕竟二厂全力生产的话，是振兴饲料这边小厂子的十倍以上。

李振兴也有着一种心思，等二厂完全能够胜任加工出来和他合成的劣质的饲料差不多的饲料的时候，一厂就没有了存在的价值，甚至是一厂可以直接并入二厂。这样的话。就能够让李振兴在繁重的合成合成再合成的，繁重的合成中多出来三分之一以上的时间。

振兴饲料通过将近一年的时间，就已经是取代了龙翔公司以及周边地区的大型饲料厂，一跃成为了黑省这边的一家超大型的饲料生产企业。

而李振兴在短短的一年时间内，先后当选为，中国江城饲料工业协会副会长、中国江城畜牧协会副会长、江城政协委员、江城总商会副会长、江城十大经济人物、江城十大杰出青年、江城光彩事业促进会副会长、江城优秀企业家

李振兴的振兴科技发展的过程中。形成了“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”的核心价值观。

振兴科技公司提出来追求“以人为本、以正兴邦，的经营哲学；不断弘扬“求实，和合、卓越”的企业jing神，坚持“员工进步，企业发展；广泛联合，永远惠民”的经营宗旨，倡导“至诚、至信、至高、至卓”的工作作风，秉承“负责、谦虚、仁爱”的为人修养和“勤于学习、善于学习、终身学习”的学习观，将员工的思想和行为统一在了振兴科技的文化中。

让振兴科技的所有员工进步与企业发展相结合、企业发展与社会进步相结合，不断追求与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步。

李振兴的振兴饲料公司算是在江城取得了最为辉煌的成功，可是，这个却不是振兴科技最大的成功。

李振兴的振兴食府通过李振兴和高大伟的运作，让阎柔儿看到了里面的商机，也是不惜血本地往振兴食府里面砸钱，把振兴食府这种商业模式发展到了全国。

相比之下，高大伟的功劳好像是超越了李振兴的功劳，是他让振兴食府迅速地发展到了全国各地。和振兴科技这边的饲料比较起来，振兴食府的推广成功才是真正让人们知道了有着这样的一家振兴科技公司。

虽然振兴食府铺开的摊子很大，而且是全国xing质的。

可是，高大伟这货却比李振兴是轻松了很多，毕竟一家两家店cao做成功