第633章 团队的组建(2/2)

其中有个叫姜薇的女子，比较冷漠。

她虽然不是冷若冰霜，但笑起来，仅仅是淡淡地笑。

3个男士，尽可能地表现自己的才能，时不时还飘几句诗词。

另一个女子则“咯咯”很是阳光。

刘牧樵观察了一会，才通知他们一个一个进来面试。

“哪里人？”

“说说你对自己的人生规划。”

“有什么爱好。”

……

刘牧樵就问这些问题。

很简单。

每个人回答都有自己的特点。

但是，很明显，都有明显刻意回答的痕迹。

最后一个入场的是姜薇。

“今年多大了？”

“28岁。”

“28岁？”

“对，真正的年龄，应该是28岁。30岁，那是我身份证的年龄。因为，为了早两年读书，母亲给我虚报了两岁。”

“你5岁读小学？”

“其实只有4岁多。”

“哪个学校毕业？”

“中南。”

“哼，湘雅？”

“是的。博士在京大读的。”

“为什么不从事临床？”

“临床确实不错，但是，我不想局限于临床。”

“搞行政，门槛很低。”

“门槛是很低，但真正做出水平出来，不容易。”

“你觉得行政要做成什么样，才算做出了水平？”

“把家当好。团队中，大家都很快乐，都很和谐，工作上不出现缺陷和问题，这应该是比较理想的。”

“你有这个信心？”

“自己都没信心，那就没必要来应聘了。”

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