第125章 光复事业(2/3)

金融和其他治理等等都正是刚起步之阶段，毕竟整个zfu机构和政策都大体完善下来，下面的工作就是按部就班的让它们发展下去，而宋彪的jing力也逐步转移到东北新军上。

一千万美金打个水泡是可以的。就当是拿ri本人留下来的军费去赌钱了，只要手里有东北新军，宋彪总还是有翻本的机会嘛。

东北新军的二期整训已经进行到了一半，从目前来看，效果还是很不错的，至少在宋彪所熟悉的步兵区域。部队大规模扩张之后，总计4万兵力规模的全军已经度过了最为艰难的第一阶段，超过13的兵力度过一年的新兵期，总计3327名基层低级士官中，有13参加过远东陆军士官学校组织的士官速成培训。全军保留的俄军教导员722人，普及到了每个连，即便在这个时期和清军突然发生剧烈的军事冲突，宋彪也不至于会很尴尬。

当然还要继续努力，宋彪争取能像三个高中生打一个小学生那样痛殴清军。因为只有这样的标准才能以高中生打初中生般的优势围殴ri本陆军。

所谓的军事威慑力就是要让别人用屁股想都知道不是你的对手。而你的军队又迫不及待的想找人围殴一顿，这样的情况下，别人就会特别害怕你，正如二战之前的德国。

这些天，宋彪一直在jing心的评估全军二期整训，总结一些不足之处。逐步进行修改和调整。

忙碌了一天后，宋彪晚上没有在食堂吃饭。而是去舒家吃晚饭。

他是真正的光杆司令，一个人吃饱。全家不饿，真的一个人在宿舍里吃饭也很难过，特寂寞，这几个月里就经常接受舒方德的邀请去舒家吃晚饭，吃完晚饭之后就和舒方仁、舒方德弟兄闲谈，或者是和舒高立下两盘围棋。

除了偶尔去文工团看一看预演的节目，到营部练练枪法，在营区周边骑马之外，这几乎算是宋彪在东三省新政大chao中仅有的悠闲安排。

有舒萱的一点点关系，总的来说不大，毕竟一个人生活在这个时代是件很痛苦和寂寞的事，和家人远隔千万里之遥且永远无法相见的这种感受是别人所无法体会的，而舒家一家父子四人都在宋彪身边效力，这种关系确实也是非常特殊的。

这天晚上正好舒方信也回家里探望父母，一家父子四人都在，宋彪也难得的和舒家父子一起喝两杯，因为和舒方信也有点破事要谈，宋彪晚上就没有和舒高立下棋。

吃了晚饭，他就和舒方信、舒方德在舒家的书房里坐下来谈起了军官持股之事。

宋彪原先是想将远东煤铁公司拿出来股份化，大体都准备的差不多了，后来还是中止了，因为远东煤铁公司在未来十年内基本都无分红的可能，即便有所盈利也得继续翻滚下去，加上在前面五年里还得不断从其他地方抽调利润补贴进去，一旦股份化之后，股本变化会非常大，整体股本比例也很不稳定。

宋彪的奉系军官集体利益化是一定要办的，现在只是在哪家公司分散股权的问题。

三个人坐下来商量了一段时间，将各家公司都考虑了一番，可都不是很符合条件。

这时，舒方信倒是早有准备和考虑的同宋彪提议道：“总督大人，您觉得能否重新创办一家新公司，分开持有煤铁公司、裕丰行和远东商行旗下一些子公司的部分股权，以及其他各项事务的持股权，并且经办银行业务，单独开办一些中小规模的矿业。此外，我觉得这家公司还能和新事业有特殊的关联。”

在和光复会不断的接触中，宋彪的中华革命会已经和光复会达成一致，共同在中国推进“光复革命”，但凡是革命之同志同仁都用“新事业”来代称“光复革命”。

听了舒方信的这个提议，宋彪忽然有种豁然开朗之感，当即赞同道：“你这个想法还是不错的，这样，我们假设创办一家新华公司，我个人持股两成以作后期的再分配，三成留给东北新军集体持有，三成分配下去，最后两成就设立给会社，你们以为如何？”

舒方信赞同道：“属下正是这么设想的。”

有人说给军人分很多钱是一件很傻的事情，但除此之外还有什么办法可以更能将一群军人整合成一个整体，如果没有特殊的革命思想，只是最简单的“光复革命”思想，固然能在一时凝聚人心，未来终究还是要分化。

袁世凯对北洋军将士如何？

他要称帝之时，又有多少北洋军高级将领真心追随？

几乎没有。

一方面是袁世凯在此事上犯错，另一方面也是随着部队和人的发展，各人都有了自己的势力群体。

即便宋彪建立起中华帝国，此时之皇帝岂能和明清之时的皇帝相提并论？

如果给军人分股份就会让军人丧失斗志，此话有一定的道理，也并无道理，因为股份不代表成功，而每个人所追求的成功价值并不一样。

宋彪在此事之上的逻辑就是既要给高级将领和真正赖以成就到今ri的旧部分股，同时也要限制这家公司的股份被转让，而形成一个稳固的利益集团。

他的考虑是很长远的，即便很多年后，这家特殊的利益公司也会继续存活在中国的政治和军事中，隐蔽的存活着，稳固着国家的军事稳定，作为一个特殊的平台稳固各位高级将领。

即便革命已经成功，大家准备更多的谋取自我的利益和价值时，也不得不继续绑在一起，稳固在这个平台之上，为了既