第38章 新想法(2/2)

声音阴冷到了骨子里，苏筱雅呆愣地看着他坚决的背影，祈求的声音堵在了喉咙，滞留在那里。

一室沉默，只剩下抽泣声。

殷天煜闭了眼，抽身而出。

殷氏

宁非穿着普通的工作服浅笑盈盈，脊梁挺得很直，目光一直看着前面，在众面试者中显得鹤立鸡群。

即便是区区几个星期的工作也有数以千计的应聘者前来应聘。

通过笔试一关，刷下了不少的人，此刻只有二十人了。

宁非抽到的号码牌是十六，所以她是第十六个接受提问的。

周围的人或多或少都带了点紧张，而她一点都没有。

优秀如她，不应该是被刷下来的人。

没有提问的人在嗅议室中准备，她们或低头玩手机，或交头接耳，或是走过来走过去，只有她正襟危坐，笑容保持良好。

这里面是有监控器的，说不是殷天煜就通过监控器来观察这里的一举一动。

果不其然，殷天煜正通过监控器，关注整个过程。

他并不闲，可这次招商大会对于殷氏很重要，容不得一点的马虎，而且他也想通过这次选拔人员，从中挑取有潜力的人，加以关注和栽培。

殷氏高层，年轻的寥寥无几，除了他，其余的均在四十岁以上，就连他的秘书也都年龄不小了。

年龄大了，固然是做事稳重，但又缺少了年轻的干劲儿和冲劲儿，并不好。

最近几个月的业绩都在下滑，他思考了，观察了，最终得出了这个结果。

资源综合利用，年轻带动成熟的干劲儿，成熟教会年轻隐忍和宽容，在缺乏点子的时代里，一个好的点子带来的收益是巨大的。

很快就到了宁非面试了。

面试官的问题很简单：“宁秀对于企业文化有什么看法？”

看似问题问得一点水平都没有，可细想一下，每个企业都有灰暗的时光。你尽是提一些好的，太过于浮夸，随意提上一句或是直接忽略，又显得一点诚心都没有。

灰暗时光说得好和不好，基本就决定了去留。

宁非想了想，把殷氏的基本发展给回顾了一遍，盯着面试官的眼睛从容地把她所理解的企业文化给说了一遍。

没有长篇大论，只是稍稍提取了其中比较典型的地方加以说明和论证。短短三分钟她就结束了她的回答。

面试官脸上依旧是什么表情都没有，点了头以后让她出去了。

殷天煜记性非常好，即便是不经意的一瞥，此时也把她给认了出来。

她乖乖出去，内线就响了。

搁下电话，面试官让人把资料送了上去。

这次招聘，殷氏放宽了学历，只要是高中及以上学历都可以。

宁非才大一，也符合条件。

细细翻看了履历，他视线停留在宁氏集团几个字上。

原来是宁氏的千金大秀，难怪谈吐不凡，穿着不凡。

随意翻了下，殷天煜合上履历，又接着往下看。

二十人中。总共要招十名出来，宁非不负宁吾语希望，成功当选。

应聘成功的人在秘书的教导之下，开始学习处理问题。

要求颇高，练习的时间很短。

到了下班时间，殷天昊没有留下来加班，而是把所有的工作都拿回家做了。

和之前一样，进门的时候，殷天煜就感受到了那一室的冷清。

当下便把电话给打了过去：“不论你在什么地方，现在马上给我过来，如果你不过来我就去抓人，然后让你休学，把关系公之于众。”话落，殷天煜麻利摁下结束。

那边的苏筱雅是起得咬唇，直接把手机摔了。

怎么会有这种人啊，霸道过分得出奇，也不想想她正是寒假，又没有在外面找兼职，乖乖女时常往外跑，不长眼睛的人都能看出来这其中的猫腻，更何况是感官正常，思维也正常的她的父母呢？

生气归生气，苏筱雅很清楚她的境地，不去肯定是死路一条，无奈之下，也只好上了出租车，赶紧赶过去了。