193.第193章 内部管理问题(2/2)
杨帆就想让这些对硅谷最熟悉的一批人帮忙参谋一下。詹姆斯也听到了杨帆的这段话,当即放下了酒杯,开玩笑的说道,“噢,杨,当着这么多人的面说悄悄话的习惯可不好……”
说着,詹姆斯便收起了玩笑,一副感兴趣的模样,“不过我对你这个想法很有兴趣,可以具体说来听听吗!”
对于詹姆斯的玩笑,杨帆无奈的耸耸肩,“你们知道,我对制度这些东西并不擅长。我只是觉的这样虽然能增加内部创新,但是这种情况下,又去如何维持应有的管理效率……”
旁边的詹姆斯听到这里,点头说道,“增加创新性,甚至内部创业,无疑要给与下面充足的自由度。可是自由度越高,一般情况下确实不可避免的会带来管理效率的下降,甚至形成山头主义,严重的甚至会形成内部的恶性竞争……”
杨帆双手一摊,一脸无奈,这就是他最担心的地方,“是啊,我就是想,能不能找经验丰富的人,设计一套方案,可以尽量避免这些。”
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